Styrekandidaten skal bidra til å at flere unge blir aktuelle for profesjonelle styreverv ved å heve kompetanse om styrearbeid og gi verdifull erfaring. Samtidig tilfører prosjektet verdifull kompetanse og mangfold til styrene i regionen.

Styrekandidaten er et toårig utviklingsprogram med hospitering i et styre for unge i næringslivet med lite eller ingen styreerfaring. Siden 2020 har 30 styrekandidater blitt plassert i styrene i små og store virksomheter i regionen. Programmet skal bidra til å at flere unge blir aktuelle for profesjonelle styreverv. I programmet tilføres kandidatene styrekompetanse og verdifull erfaring. Det gir også styrene i regionen verdifull kompetanse og mangfold.

BergenUP, nettverket for unge i næringslivet, er initiativtaker til Styrekandidaten. Flere hundre medlemmer i nettverket har søkt programmet de siste årene. For å tilrettelegge for at flere styrer får tilgang på kompetansen og mangfoldet i BergenUP, vil vi i 2023 etablere en Styredatabase som gjøres åpent tilgjengelig.

Programmet er finansiert med tilskudd fra Fana Sparebank og Bergen Børsfond for 2020-2022, og med egeninnsats fra samarbeidspartnerne Jefferson Wells og Styreakademiet Vestland.

• Mellom 20 og 40 år
• Medlem av BergenUP
• Lite eller ingen styreerfaring
• Interesse for næringsliv og styreverv
• Proaktiv, uredd og nytenkende
• Vi søker et stort spenn i utdannelse og bakgrunn, og erfaring fra ledelse og økonomi, salg- og marked, ingeniørfag, teknologi, elektro/kjemi, bærekraft, digitalisering, kommunikasjon og politikk er spesielt etterspurt.

• Forlenging av styrekandidat-periode fra et til to år totalt
• Utvikle faglig program til toårig varighet
• Sikre finansiering til videreføring og videreutvikling av prosjektet
• Delta i samfunnsdebatten om profesjonalisering av styrer
• Utvikle en brukervennlig, åpent tilgjengelig styredatabase med 100 unge styrekandidater