BergenUP

Gruppemedlemmer

Marcus Garberg (Ekspertgruppeleder)

Senior Manager, Avo

Oda Elisabeth Knudsen

Investment Director, Turnstone Private Equity

Anri Håvard Hebib

VP Business Planning, Corvus Energy

Silje Skjelsvik

Head of Green Transition, Sweco

Tasha Prestø-He

Key Account Manager, Lerøy

Chris Rye

Senior kredittanalytiker, Sparebank 1 SR-bank

Maria Sterri Fjell

Advokatfullmektig, Harris

Cedric Beguin

Project Manager, Visit Bergen

Krysta Alexa Singh

Prosjektleder, Maritime Bergen

Silje Gaugstad

Avdelingsleder, Adecco

Nicoline Wiederstrøm (Adm. kontakt)

Næringspolitisk rådgiver

Årsrapport

2022 har vært et år preget av at samfunnet er gjenåpnet etter koronapandemien, og BergenUP har hatt rekordoppslutning på arrangementer. Det er tydelig at BergenUP fyller et behov målgruppen har. På samtlige arrangementer i 2022 har det vært venteliste, og ved utgangen av 2022 telte BergenUP 510 medlemmer.

2022 startet med hashtaggen #hvorforBergen som vokste seg stor, med hundredevis av innlegg på LinkedIn hvor unge profesjonelle fortalte hvorfor de valgte Bergen. Hashtaggen ble startet av BergenUP som en motreaksjon til en artikkel i BT hvor det ble påstått av Bergen ikke var en by for unge.

BergenUP startet også 2022 med å revidere gruppens strategi. Mye er likt, noe er mer konkretisert, mens litt er nytt. Hovedstammen i strategien er de fem målsetningene 1) være en arena for nettverksbygging blant unge profesjonelle, 2) synliggjøre unge ledertalenter, 3) styrke de unges stemme i næringslivet, 4) få flere unge inn i profesjonelle verv og 5)

En av de viktigste sakene for BergenUP har vært Styrekandidaten i 2022 også. Styrekandidaten har blitt en stor suksess, og fungerer som et eget prosjekt i Bergen Næringsråd. Nytt kull med styrekandidater skulle komme i 2022, men etter tilbakemeldinger fra styrene og styrekandidatene har vi besluttet å utvide programmet med ett år til, slik at det blir toårig.

Med flere medlemmer og høyere aktivitetsnivå, er BergenUP også avhengig av mer midler. Derfor har vi i 2022 jobbet med å få inn en til hovedsamarbeidspartner, i tillegg til Sparebanken 1 SR-bank. Dette er ikke i mål enda, og vil arbeidet vil fortsette i 2023.

Et nytt prosjekt har startet opp i 2022, inspirert av Stavanger Næringsforums «100-liste». Dette er en søkbar database med dyktige unge kandidater som ønsker styreerfaring. Her kan styrer filtrere på kompetanse og andre faktorer, og finne potensielle styremedlemmer til sine styrer.

BergenUP har også tatt initiativ til et nasjonalt nettverk av U37-organisasjoner, og har fått bred oppslutning rundt i landet. Målet er å dele erfaringer med hverandre og ha større slagkraft. Nettverket skal ha første samling digitalt våren 2023, og dersom alt går etter planen og finansiering går i boks, vil man ha en fysisk samling i Bergen høsten 2023.

Arrangementer

  • Tre styreseminarer for styrekandidatene
  • Kickoff hos Adecco med Søtt + Salt og Bara Eiendom
  • Byvandring på Mindemyren med Sweco
  • Innovasjonskveld med Eviny Ventures og GC Rieber
  • Bobler og børs i Frescohallen med De Bergenske, Holberg og Norne Securities
  • Hvordan skal vi bo i fremtiden med Naboutstillingen på KODE
  • Ledelseskonferansen 2022 i samarbeid med Adecco, Lederne, NHH, Young Finance og Young Fish
  • Grønt Gründerskap hos Spaces
  • Vorspiel før Bergen Næringsråd sin Årsmiddag

Arrangementene som har vært, har vært av høy kvalitet og godt besøkt, med ventelister. Ledelseskonferansen er den største hittil, med nærmere 250 påmeldte, ny partner i NHH og en svært god evaluering.

Viktigste saker i 2022 har vært

  • Ny strategi
  • Hyppige nettverksarrangementer av høy kvalitet
  • Få inn en til hovedsamabeidspartner
  • Ledelseskonferansen

Fokusområder i 2023

  • Lande en andre hovedsamarbeidspartner
  • Utvikle Ledelseskonferansen
  • Utvikle et nasjonalt ungt nettverk sammen med de andre nettverksorganisasjonene i Norge
  • Lansere en søkbar styekandidat-database

BergenUPs hovedsamarbeidspartner

Bærekraftsmål